...Merci...
Travail très sérieux et toujours dans le respect, aussi du rythme. Vous nous avez accompagné, pas là où vous vouliez aller, là où nous voulions aller. (Coaching d'équipe de direction) |
Elisabeth?
5 étoiles. 5/5 sur Tripadvisor ! (Formation Assertivité Horeca) Dis-nous les autres formations que tu animes, qu'on s'y inscrive tout de suite!
(Formation Techniques Réunions) |
Félicitations. Je trouve que vous faites votre travail à merveille. Merci du fond du cœur. (Fin d'1 Médiation) |
Petit message pour te remercier, 1000 mercis !
Ton coaching a été très puissant Tu es une coach exceptionnelle ! (Coaching individuel) On a fait sauter beaucoup de verrous. On y est: on a libéré la parole.
Je vous ai trouvée bien courageuse! Vous vous êtes adaptée, vous avez rebondi, réagi aux surprises. C'était bien, c'était nécessaire. (Accompagnement sur mesure Faire de la crise un moteur de changement) Tu as pu nous montrer que prendre le temps de s'arrêter, de discuter permet ensuite d'être beaucoup plus solide. L'équipe sait mieux qui elle est. (Coaching d'équipe)
Autant de sagesse et de folie dans un aussi petit corps ?!
(D'un de mes Pairs) |
Je suis épaté que vous arriviez à entrer dans le bain de la société sans la connaître.
(Accompagnement sur mesure) Vous m'avez dit
J'ai tellement appris les 2 premiers jours. J'ai hâte de voir aujourd'hui ce qu'on va encore apprendre. (à la fin de la journée) Ça n'aurait pas pu être mieux. Tu as répondu à toutes mes attentes. Merci en tout cas!
(Trajet de Formation en leadership) D'abord, te remercier. On a fait beaucoup de choses avec toi. On a beaucoup évolué. On s'était perdus, on s'est retrouvés sur la bonne voie avec des bonnes clefs en mains. Ça ne tient plus qu'à nous. Merci encore. (Coaching d'équipe mené Médiation initialement demandée)
|
Merci. Très pro. Très accessible.
Waouw. Quelle facilité tu as pour synthétiser, te souvenir de ce qui a été dit. Bons moments! Vision très claire de ce que chacun veut. Je suis scotchée par la qualité de ton travail. (Accompagnement sur mesure Réenchanter mon association) Je te remercie avant tout pour ton écoute, et pour ta patience. Tu nous as fait évoluer. Comme personne, tu m'as aidée à me libérer de quelque chose: je suis plus à l'aise ici au travail, par rapport à mes fonctions. Je me sens grandie. Merci de nous avoir amenés à pouvoir nous remettre en question.
(Coaching d'équipe mené Médiation initialement demandée) |